主婦から正社員になれる?共働きの現状

主婦はパートで働く、というのが主流になっている現代社会。
女も働くんだ!と夫婦共働きになって働く姿が当たり前と思われていますが
夫は正社員、妻はパートで働く。このスタイルもまだまだ多い現状です。

 

 

専業主婦の世帯は共働き世帯に比べて減少

かつては専業主婦が多かった年代に比べると、1990年代に共働き世帯が
専業主婦世帯を逆転し、2015年では専業主婦世帯が圧倒的に減少ています。
1980年〜2015年のこの30年ほどの間に世帯の働き方は大きく変化しているのです。

 

今では専業主婦が少ないので珍しく見えますね(´・ω・`)

 

専業主婦ではやりくりができないから共働きが増えた?

バブル時代とは異なり、アベノミクスで経済が豊かになってきているとはいえ
まだまだその恩恵は感じられていないのが正直なところで、
夫の給料も年々下がっている傾向にあり、ボーナスカット、派遣切り、早期退職など
日本の不景気さがよくニュースにも流れていたりします。

 

年々給料は下がる一方で、物価は上がり、苦しくなっている状況ですので
夫だけの給料に頼れない、と妻も働く負えざる得ないと働く傾向にあります。

 

他にも「男女雇用機会均等法」が1986年に施行されたことから、
雇用に関して男女差別をなくそう、という思想で国が動いたことから
女性も働く時代に変化していったのもあります。
(現実的にはまだまだ均等ではないと思いますが)

 

子供を預けられるかどうかがまず問題点

女性が働くことになる=子供を預ける環境がしっかりとある
これがクリアできないと、小さい子共がいる家庭ではとくに共働きは厳しくなります。

 

子供を預ける保育園では待機児童が市によって100人以上待ちが出ていたり
預けるのに月に約4、5万かかったり。保育園に預けるためにパートで働くような
そんな主婦たちも多くいるのが今の世の中です。

 

 

スキルがないと働ける環境がない

スキルがなくて、子持ちで主婦。このパターンだと
本当に働ける環境がなく、スーパーのレジなどパートでしか
働ける環境がありません。正社員はまず受かる確率が少ないです。

 

スキル(資格)があって初めて履歴書に目を通してくれるくらいです。
小さい子共がいると、仕事でも休まれる印象が強く受けられますので
持っているスキル(資格)で不安要素をひっくり返すことが就職に有利な方法です。

 

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